Jobs

7 Organizations Provides Employee Friendly Work Schedules

With the growth of technology and literacy level Indian metro cities are filled with various companies offering jobs to n number of people. Thus the cities face a big trouble in the peak hours due to traffic. The busy 9-5 work schedules and the run to get in to work on time makes most of the employee’s life a difficult one. So realizing these facts some of the companies in India gave freedom to its employees to dictate their own work hours. Let us look at seven such companies as compiled by Indiatimes.

 

Phillips

One of the leading electronic firms in the country is Philips, which is a Dutch diversified technology company with primary divisions focused in the areas of electronics, healthcare and lighting. The company has a rare policy for its employees who drive to the office; if they don’t find a parking spot, they are allowed to drive back and log in to work at home.

If the employees are aware about the traffic condition in prior they are welcomed to log in from home which will help the company to run efficiently. Once the traffic is less they can hit the office in between 8 am to 1 pm.

Future Group

Future Group is an Indian Company which is known for having a significant prominence in Indian retail and fashion sectors, with popular supermarket chains like Big Bazaar and Food Bazaar, lifestyle stores like Brand Factory and Central.

The company is headquartered in Mumbai and they have re-scheduled their timing to help out their employees who travel in the heavy traffic. Thus the employees can log in at anytime between 8.30 am to 10.30 am and leave after working eight hours.

SAP Labs

SAP SE is a German multinational software corporation that makes enterprise software to manage business operations and customer relations. SAP Labs are the research and development organization of the parent company.

The Bangalore office of the SAP Lab doesn’t monitor the entry and exist of its employees and the employees are allowed to work from home once in a week. These measures are taken since the company believes that it is about the output not about the hours an employee spends in the office.

saasd

PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers is a multinational professional services network which is one of the largest professional firms in the world. It has been ranked as the most prestigious accounting firms in the world for six consecutive years by Vault Accounting 50.

The company seems to be an employee friendly firm. The company wants its employees to have a balance in work and personal life because of which they chose their campuses at easily accessible areas. In Mumbai they opted for city’s western suburb of Goregaon and now they are in a hunt for a suitable place in Noida in order to spread their wings to Delhi.

dsds

Coca Cola

The world renowned soft drink company Coca Cola was originally intended as a patent medicine when it was introduced in the 19th century. The company has been named as the world’s most valuable brand by Interbrand’s best global brand study in 2011.

The Coca Cola units in the country have also changed its timings in order to help the employees to avoid traffic. The company starts 30 minutes earlier at 8.30 am and finishes by 5.30 in the evening.

fdfssd

KPMG India

KPMG is one of the largest professional services companies and one of the Big Four auditors in the world. KPMG is organized into the following three service lines which are adult, advisory and tax.

The company allows its employees to work from anywhere. The employees are free to work at home or work from the client’s place. The company’s target is productivity which should not be harmed by the time schedules.

dsdd

Microsoft

World leader in personal computers Microsoft is an American technology company that develops, manufactures, licenses, supports and sells computer software, consumer electronics and personal computers and services.

The company is known for its employee friendly behavior over the years and the Hyderabad campus provides buses which do point to point pick up for the employees. The firm also provides cab service for home pickup and drop.

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - October 1, 2015 at 12:59 pm

Categories: Jobs   Tags:

10 Highest Paying Side Jobs to Increase Your Income

 

Economies are running low and price inflation seems to grow at the same pace. It is difficult to cope with the salary your full time job pays you. People are thus, opting for side jobs now more than ever.

Employees are acquiring multiple skills which make it easier for them to pick up their second job. Side jobs are the best solution when a single job cannot cover your all you expenses. However you should your side jobs wisely where you can invest less time and earn a decent pay.

Let us have a look at 10 side jobs that have the highest pay rate, reports Business Insider.

Sign Language Interpreter
Wage: $36.50 an hour
Individuals with a skill of sign interpretation can opt for this side job. Shortage of sign language interpreters make these professional in high demand. The working hours for the job are convenient, flexible and more importantly it offers a decent pay. The job includes interpreting speech in sign language for people with hearing impairments.

Freelance Product Photographer
Wage: Up to $20 an hour
Shutterbugs try out this job to earn quick cash. Individuals not just require good photography skills but should also be well acquainted with the related software and photo-editing process. Candidates can bag high paying side jobs from big companies to shoot for their products. Knowledge of Photoshop and graphic designing is also a requirement for this job.

Blogging
Wage: $50 per 500 word post
This is often enjoyable and the most flexible amongst the side jobs available. So if your pen speaks better than your words this is the job for you. Prolific writers can earn the most from this job. There is a plethora of website available offering legitimate blogging jobs. The best part of the job is that you opt for any field of your interest to step into more technical writing.

Baby Sitting
Wage: $25-30 per hour
Baby sitting is best option to earn from working parents who are looking for baby or pet sitters. This side job is well suited for teenagers to earn quick bucks in a day. However if you are an adult you still can take up this job. It never harms earning money sitting back at home. With pets and kids around you, you would never have a boring moment.

Copy Editor/Writer
Wage: $17 an hour
The job of an editor or a writer is quite similar to bloggers. The difference is this is a more serious business where you work for certain firm and write about either about their profiles, products or for advertising. Individuals are supplied with the information which they have to rephrase to draft attractive content with their writing skills.

Tutoring
Wage: $40-80 per hour
Tutoring is the highest paying side jobs of all time. A little experience can bring you plenty of students and money too! From Mathematics and English to Music and Computers, this side job offers a wide range of subjects to choose from. This lucratively paying side job is also highly rewarding as it would make you happy to impart your knowledge to others.

Merchandise Coordinator
Wage: $21 an hour
Malls and clothing business is expanding big time which require more employees to different shifts in retail stores. A little experience and knowledge of merchandising and clothes can get you this highly paying side job. The job includes supporting a merchandising team, maintenance of information such as samples, reports and updates.

City Guide Writer
Wage: $50-100/project
Tourism firm often look for freelancers who can handle their blogs and website content. The business requires attractive and florid write-ups to lure readers. As a city guide writer you have to write about travelling, food, people, place, reviews and much more.

Creative Craft Artist
Wage: up to $400 for each product
Are you a skilled at Painting, Making Art, Drawing and Sculpting? If yes, this is the perfect side job to feed your hobby too. These creative a lot of side jobs available for them from creating comic book covers, making Halloween, designing t-shirts to sketching, drawing painting to home décor. If you really good at it you can easily earn big bucks from this job.

Web or App Developer
Wage: up to $30 an hour
If you are a hard-core coder and playing with codes is your business then this could be your call. All you need to do is find a plug-in that doesn’t work perfectly and create your own new version. This side job would excite tech savvy people who could code something new apart from their daily job. The more experience you have the better job and pay you are offered.

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - August 16, 2015 at 5:26 pm

Categories: Jobs   Tags: , , , , , , , , ,

Railway Recruitment Board (RRB) jobs for Sr.Section Engineer /Junior Engineer /Chemical / Metallurgical Assistant in Anywhere in India. Last Date to apply: 26 Jul 2015

Railway Recruitment Board (RRB) jobs for Sr.Section Engineer /Junior Engineer /Chemical / Metallurgical Assistant in Anywhere in India. Last Date to apply: 26 Jul 2015

Railway Recruitment Board (RRB) Job Details- Sr.Section Engineer /Junior Engineer /Chemical / Metallurgical Assistant

Eligibility : BSc(CS), Diploma, BE/B.Tech

Location : Anywhere in India

Last Date : 26 Jul 2015

CENTRALISED EMPLOYMENT NOTICE No.01/2015

Sr.Section Engineer /Junior Engineer /Chemical / Metallurgical Assistant Job vacancies in Railway Recruitment Board (RRB)

Post Name/ No.of Posts

Sr.Section Engineer/ P-Way/ 222 Posts
Sr.Section Engineer/  Bridge/ 28 Posts
Sr.Section Engineer  (Works) / 51 Posts
Sr.Section Engineer Drawing (Civil) & Design & Estimation/ 23 Posts
Sr.Section Research Engineer/Engg./ 03 Posts
Sr.Section Engineer (TMS)/  01 Posts
Qualification: Four years Bachelor’s Degree in (a) Civil Engineering OR (b) a combination of any sub stream of Basic streams of Civil Engineering from a recognized University/ Institution .

Post Name/ No.of Posts

Sr.Section Engineer (Mechanical) (Workshop)/  85 Posts
Sr.Section Engineer Mechanical / 125 Posts
Sr.Section Engineer  Carriage & Wagon/ 118 Posts
Sr.Section Engineer/Dsl Mechanical / 14 Posts
Sr.Section Engineer /Dsl Electrical / 10 Posts
Sr.Section Engineer J&T (Jig & Tools) / 01 Posts
Sr.Section Engineer (Drawing & Design) Mechanical / 11 Posts

Qualification:  Four years Bachelor’s Degree in (a) Mechanical / Electrical / Electronics / Manufacturing / Mechatronics / Industrial / Machining / Instrumentation & Control/ Tools & Machining /Tools & Die making / Automobile / Production Engineering OR (b) a combination of any sub stream of basic streams of Mechanical / Electrical / Electronics / Manufacturing / Mechatronics / Industrial / Machining / Instrumentation & Control / Tools & Machining / Tools &Die Making / Automobile / Production Engineering from a Recognized University/ Institute. Note: i) For RRB/Allahabad/NR, for the posts of SSE(C&W)& SSE(Mechnical) atleast 50% intake shall be from Mechanical Engineering alone. All candidates selected will however be borne on a Common cadre. ii) For RRB/Secunderabad, for the posts of SSE(C&W) &SSE(Mechnical Workshop) at least 50% intake shall be from Mechanical Engineering alone. All candidates selected will however be borne on a Common cadre. iii) For RRB/ Jammu & Srinagar(NR), for the posts of SSE(Mechnical Workshop) at least 50% intake shall be from Mechanical Engineering alone. All candidates selected will however be borne on a Common cadre.

Post Name/ No.of Posts

Sr.Section Engineer  Electrical/ Electrical (GS)/  105 Posts
Sr.Section Engineer Electrical (TRD/  85 Posts
Sr.Section Engineer Electrical (TRS) / 40 Posts
Sr.Section Engineer (Electrical)/ Workshop/ 13 posts

Qualification:  Four years Bachelor’s Degree in (a) Mechanical / Electrical / Electronics Engineering OR (b) a combination of any sub stream of basic streams of Mechanical / Electrical / Electronics Engineering from a Recognized University/Institute. NOTE:i) For RRB/Allahabad/NR & NCR, for the post of SSE/Elect(GS) atleast 50% intake shall be from Electrical Engineering alone. All candidates selected will however be borne on a Common cadre. ii) For RRB/Allahabad/NR, for the posts of SSE/Elect(TRD) atleast 50% intake shall be from Electrical Engineering alone. All candidates selected will however be borne on a Common cadre. iii) For RRB/Chennai/SR, for the posts of SSE/Elect(GS), SSE/Elect(TRD), SSE/ Elect(TRS) atleast 50% intake shall be from Electrical Engineering alone. All candidates selected will however be borne on a Common cadre. iv) For RRB/Jammu/NR, for the post of SSE/Elect(TRD) atleast 50% intake shall be from Electrical Engineering alone. All candidates selected will however be borne on a Common cadre. v) For RRB/Secunderabad, for the post of SSE/Elect(Workshop), SSE/ Elect(TRD),SSE/Elect(TRS) & SSE/ Elect(GS) atleast 50% intake shall be from Electrical Engineering alone. All candidates selected will however be borne on a Common cadre. vi) For RRB/Thiruvanathapuram/SR, for the post of SSE/Elect(GS) atleast 50% intake shall be from Electrical Engineering alone. All candidates selected will however be borne on a Common cadre.

Post Name/ No.of Posts

Sr.Section Engineer (Drawing/ Design&Drawing) Electrical/ 09 Posts
Sr.Section Engineer(Signal)/ 56 Posts
Sr.Section Engineer (Telecommunication)/  46 Posts
Sr.Section Engineer (S&T) Workshop/  02 Posts
Sr.Section Engineer Drawing/S / 01 Post
Sr.Section Engineer  PCO/ Shop Floor / 02 Posts

Qualification: Four years Bachelor’s Degree in (a) Electrical / Electronics / Information Technology / Communication Engineering / M.Sc Electronics OR (b) a combination of any sub stream of basic streams of Electrical / Electronics / Information Technology / Communication Engineering from a recognized University / Institute.

Sr.Section Engineer (Track Machine)/ 36 Posts

Qualification:  Four years Degree in (a) Civil/ Mechanical/Electrical/ Electronics/Instrumentation & Control Engineering from a recognised university / Institution.

Chief Depot Material Superintendent / 25 Posts

Qualification:  Degree in Engineering in any discipline from a recognised Institution OR approved by AICTE.

Age : 20-34 yrs

Post Name/ No.of Posts

Junior Engineer  (P-Way) / 65 Posts
Junior Engineer  (Works) / 21 posts
Junior Engineer  (Bridge) /  24 Posts
Junior Engineer Drawing/ Drawing & Design & Estimation (Civil) / 58 Posts
Junior Engineer (STR) /  02 Posts
Jr. Research Engineer/ 05 Posts
Junior Engineer / Engg(B&F) /  01 Posts

Qualification:  (a) Three years Diploma in Civil Engineering or B.Sc in Civil Engineering of three years duration OR (b) a combination of any sub stream of basic streams of Civil Engineering from a Recognized University/Institute.

Post Name/ No.of Posts

Junior Engineer (Mechanical Workshop)/  53 Posts
Junior Engineer Mechanica/ 41 Posts
Junior Engineer Carriage & Wagon (Open Lin) / 154 Posts
Junior Engineer Diesel Mechanical / 18 Posts
Junior Engineer Diesel Electrical / 19 Posts
Junior Engineer  (Drawing/Design/ Designing & Drawing) Mechanical / 31 Posts
Junior Engineer Mechanical (Drawing & Design)/ 07 Posts

Qualification:  Three years Diploma in (a)Mechanical / Electrical / Electronics / Manufacturing/ Mechatronics / Industrial / Machining / Instrumentation & Control / Tools & Machining / Tools & Die Making / Automobile / Production Engineering OR (b) a combination of any sub stream of basic streams of Mechanical / Electrical / Electronics / Manufacturing / Mechatronics / Industrial / Machining / Instrumentation & Control/ Tools & Machining / Tools & Die Making / Automobile / Production Engineering from a recognized University / Institute. Note: i) For RRB/Jammu/DMW, for the post of JE(Mech) atleast 50% intake shall be from Mechanical Engineering alone. All candidates selected will however be borne on a Common cadre. ii) For RRB/Secunderabad for the posts of JE(C&W), JE(Mechnical Work Shop), JE(Dsl Mech)& JE (Dsl Elect) at least 50% intake shall be from Mechanical Engineering alone. All candidates selected will however be borne on a Common cadre. iii) For RRB/Bangalore/SWR for the posts of JE(Diesel Electrical) 100% intake will be from Mechanical/Electrical/ Electronics only

Junior Engineer Electrical/ Electrical General / 143 Posts
Qualification:  Three years Diploma in(a) Mechanical / Electrical / Electronics Engineering OR (b) a combination of any sub stream of basic streams of Mechanical / Electrical / Electronics Engineering from a recognized University / Institute. Note: i) For RRB/Allahabad/NR, for the post of JE/Elect.(GS) atleast 50% intake shall be from Electrical Engineering alone. All candidates selected will however be borne on a Common cadre. ii) For RRB/Chennai/SR, for the post of JE Elect.(GS), JE Elect.(TRS) & JE Elect.(TRD)atleast 50% intake shall be from Electrical Engineering alone. All candidates selected will however be borne on a Common cadre.

Post Name/ No.of Posts

Junior Engineer Electrical/ TRD / 46 Posts
Junior Engineer (Electrical)/Work Shop  /  24 Posts
Junior Engineer (Electrical/TRS) / 54 Posts
Junior Engineer (Design)Electrical / 02 Posts
Junior Engineer (Drawing/Design/ Design & Drawing & Estimation) Electrical / 12 Posts

Qualification:  iii) For RRB/Secunderabad, for the post of JE Elect.(GS), JE Elect.(TRS) & JE Elect.(TRD)atleast 50% intake shall be from Electrical Engineering alone. All candidates selected will however be borne on a Common cadre. iv) For RRB/Thiruvanathapuram/ SR, for the post of JE/Elect.(GS) atleast 50% intake shall be from Electrical Engineering alone. All candidates selected will however be borne on a Common cadre.

Post Name/ No.of Posts

Junior Engineer (Signal) / 69 Posts
Junior Engineer (Telecommunication)/  36 Posts
Junior Engineer Drawing/ Drawing & Desiging/ Signal/ S&T / 06 Posts

Qualification:  Three years Diploma in (a) Electrical / Electronics / Information Technology / Communication Engineering OR (b) a combination of any sub stream of basic streams of Electrical / Electronics / Information Technology / Communication Engineering from a recognized University / Institution.

Junior Engineer (Track Machine) / 12 Posts

Qualification:  Three Years Diploma in (a) Civil / Mechanical/ Electrical / Electronics/ Instrumentation & Control Engineering from a recognized University / Institution.

Depot Material Superintendent / 35 Posts

Qualification: Diploma in Engineering in any discipline from a recognised Institution OR approved by AICTE.

Junior Engineer (IT) / 15 Posts

Qualification: B.Tech(CS) / B.Tech(IT),PGDCA / B.Sc (Computer Science) / BCA /DPEACC/ DOEACC “A” level course of three years duration or equivalent from recognized University / Institution.

Age : 18 – 32 yrs

Chemical and Metallurgical Assistant/  75 Posts

Qualification: Degree in Metallurgy / Chemical Engineering from Recognised Institution approved by AICTE (OR) M.Sc Degree in Chemistry / Applied Chemistry from Recognised University.

Age : 20-34 yrs

Pay Scale : Rs.9300-34800

Examination Fee: No examination fee for candidates belonging to SC/ST/Ex-Servicemen / Women/ Minorities/ Persons with Disabilities/Economically backward classes (refer to General Instructions Para 4). For UR/OBC male candidates not coming within the purview of exempted categories, as above, examination fee is ` 100/- (Rupees One Hundred only).

Selection Mode : Online (Computer) Examination – Objective Multiple Choice Type questions (General awareness, Arithmetic, General Intelligence and Reasoning, General Science and Technical Ability) will be in English, Hindi, Urdu and local languages- 120 minutes.

State Wise Exam  Towns :

State Name    Town Name
Andhra Pradesh Chirala, Chittoor, Guntur, Kakinada, Kurnool, Nellore, Ongole, Puttur, Rajahmundry, Srikakulam, Tirupati, Vijayawada, Vishakhapatnam, Vizianagaram
Andaman & Nicobar Port Blair
Arunachal Pradesh Itanagar, Naharlagun
Assam Dibrugarh, Guwahati, Jorhat, Kokrajhar, Silchar, Tezpur
Bihar Arrah, Aurangabad (Bihar), Bhagalpur, Biharsharif, Darbhanga, Gaya, Hajipur, Muzaffarpur, Patna, Purnea, Samastipur, Siwan
Chandigarh Chandigarh.
Chhattisgarh Bilaspur (Chhattisgarh), Raipur
Goa Panaji, Verna
Gujarat Ahmedabad, Anand, Gandhinagar, Himmatnagar, Jamnagar, Mehsana, Rajkot, Surat.
Haryana Ambala, Bahadurgarh, Hissar, Jind, Karnal, Kurukshetra, Palwal, Panipat, Rohtak, Sonipat, Yamuna Naga
Himachal Pradesh Baddi, Dharamshala, Hamirpur, Kangra, Kullu, Mandi, Shimla, Sirmaur, Solan, Una, Waknagha
Jharkhand Bokaro, Dhanbad, Hazaribagh, Jamshedpur, Ranchi
Jammu & Kashmir Kathua, Jammu, Samba, Srinagar
Karnataka Bangalore, Belgaum, Bidar, Gulbarga, Hubli, Mangalore, Mysore, Shimoga, Udipi
Kerala Alappuzha, Kannur, Kochi, Kollam, Kottayam, Kozhikode, Malappuram, Palakkad, Thiruvananthapuram
Lakshadweep Kavaratti.
Madhya Pradesh Bhopal, Gwalior, Indore, Jabalpur, Sagar, Satna, Ujjain
Maharashtra Amravati, Aurangabad (Maharashtra), Chandrapur, Dhule, Jalgaon, Kolhapur, Latur, Mumbai/Thane/Navi Mumbai, Nagpur, Nanded, Nasik, Pune, Ratnagiri, Sangli, Satara
Manipur Imphal,
Meghalaya Ri-Bhoi, Shillong
Mizoram Aizawl
Nagaland Dimapur, Kohima
New Delhi Faridabad, Ghaziabad, Gurgaon, New Delhi
Odisha Angul, Balasore, Bargarh, Baripada, Berhampur(Ganjam), Bhubaneshwar, Cuttack, Dhenkanal, Jharsuguda, Rourkela, Sambalpur
Punjab Amritsar, Bhatinda, Fategarh Sahib, Jalandhar, Ludhiana, Mohali, Pathankot, , Patiala, Phagwara, Sangrur
Puducherry Puducherry
Rajasthan Ajmer, Alwar, Bhilwara, Bikaner,, Jaipur, Jodhpur, Kota, Sikar, Udaipur
Sikkim Gangtok.
Tamil Nadu Chennai, Coimbatore, Dindigul, Krishnagiri, Madurai, Nagercoil, Namakkal, Perambalur, Salem, Thanjavur, Thiruchirapalli, Thoothukodi, Tirunelvelli, Vellore
Telangana Hyderabad, Karimnagar, Khammam, Warangal.
Tripura Agartala
Uttar Pradesh Greater Noida, Meerut, Agra, Aligarh. Allahabad, Bareilly, Bulandhshaher, Faizabad, Gorakhpur, Jhansi, Kanpur, Lucknow, Mathura, Moradabad, Muzaffarnagar, Unnao, Varanasi
Uttarakhand Dehradun, Haldwani, Haridwar, Roorkee
West Bengal Asansol, Bardhaman, Berhampur(West Bengal), Dumkal, Durgapur, Hooghly, Howrah, Kalyani, Kolkata, Siliguri.

RRB Centre:
1 . Ahmedabad  2.Ajmer, 3.Allahabad, 4.Bangalore,5.Bhopal, 6. Bhubaneswar, 7.Bilaspur, 8.Chandigarh
9.Chennai,10.Gorakhpur,11.Guwahati,12. Jammu-Srinagar,13. Kolkata,14.Malda,15.Mumbai,16.Muzaffarpur
17. Patna,18.Ranchi,19.Secunderabad,20.Siliguri, 21.Thiruvananthapuram.

Candidates can apply for a particular post to any one RRB only through Online. Commencing date of Online Application : 27th June 2015. Closing date of Online Registration : 26th July 2015.

Date of Online Examination : 22nd August to 05th September 2015
Click Here To View Job Details & Apply Online

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - July 1, 2015 at 9:35 am

Categories: Jobs   Tags:

Looking for business partners – any where – no investment required

Hello Everyone,

Hope all is well…

I’m looking for Business Partners who can source business from outside India –
this is open to all/any country – No Investment required.

Who can do it:

Who ever interested to do business and you can do it from your current work with spare time or
if some one staying at home they can do it in their free time. Don’t ignore any simple idea thinking
it may not work, just give a try you never know.


High Level Simple Business Model:

If you can source any business/partnership/investments/IT Projects through your contacts/company from
any country where you are living which can be executed back in India.

Revenue Model:

You get paid for sourcing based on agreed terms and conditions from 5%-20% on entire deal. This could be your
anoher source of income if it works out.

What kind of Business you can source:

IT Projects/Products/BPO/Application Support etc – from web site development to application development
in any domain or in any technology like mobile, web, cloud, embedded etc.
Non-IT related – Content writing, Remote Infrastructure maintenance etc.
Any Retail Business wants to setup their business in India
If some corporate or business wants to setup their business in India
If business/individual wants to start a partnership with a local business
Real-estate Group Projects etc.
I have just listed few ideas here, you think whatever is possible and whatever is required,
We will work on it and we will see if it can be done.

General Terms and Conditions:

You are responsible for handling all your local clients request, accounts, tax, accounts and legal implications for sourcing.
The business must comply all national and international regulations, tax law and whatever is legally applicable and General
Terms and Conditions as it applies to each and every business.

What I do:

As I have mentioned in my earlier posts I lived in US for 12+ years came back last year and settled in Bangalore and
started my own business, now I’m specializing in Business Cosulting to help individuals and SME/businesses to grow,
or to help setup new business for individuals or to create partnership with exisiting business for returning NRI’s etc.

If you are interested in the above proposal please write to me at sareecrafts@gmail.com

As always Thanks for your time.

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - February 27, 2015 at 6:31 pm

Categories: Jobs   Tags:

Jobs in Indian Air Force for Pilot and Observer

पायलट व ऑब्झर्व्हर पदासाठी भरती

 

भारतीय नौदलातर्फे पायलट व ऑब्झर्व्हर पदासाठी अर्ज मागवण्यात आले आहेत.

पायलट – पायभूत हवाई प्रशिक्षणानंतर लढाऊ विमाने व हेलिकॉप्टर्स चालवण्याची संधी प्राप्त होते. यामध्ये अत्याधुनिक (कटिंग एज टेक्नोलॉजी) विमानं चालवण्याचीही संधी मिळते

ऑब्झर्व्हर – प्रशिक्षणानंतर इंडियन नेव्हल एव्हिएशन आर्ममध्ये प्रवेश दिला जातो. यामध्ये विविध अत्याधुनिक साधने (सॉनिक्स, रडार, सोनार्स, दळणवळणाची साधने) हाताळण्याची संधी मिळते. नौदलाच्या सर्व ऑपरेशन्समध्ये प्रत्यक्ष विमानात बसून टेहाळणी करण्याची संधी मिळते.

वयोमर्यादा –

सर्वसाधारण उमेदवार -१९ ते २४ वर्षे

सी.पी.एल. (कमर्शियल पायलट लायसन्स) धारक – १९ ते २५ वर्षे

शैक्षणिक पात्रता –

सर्वसाधारण उमेदवार – कोणत्याही शाखेतील पदवीधर (किमान ६० टक्के गुण आवश्यक) तसंच १२वीला गणित व भौतिकशास्त्र विषय घेतलेले असणं आवश्यक आहे.

सी.पी.एल. (कमर्शियल पायलट लायसन्स) धारक – कोणत्याही शाखेतील पदवीधर (किमान ६० टक्के गुण आवश्यक) तसंच १२वीला गणित व भौतिकशास्त्र विषय घेतलेले असणं आवश्यक आहे. उमेदवाराकडे डि.जी.सी.ए.कडून दिलं जाणारं कमर्शियल पायलट लायसन्स असणं आवश्यक आहे.

पायलटसाठी केवळ पुरुष उमेदवार पात्र असतात. तर ऑब्झर्व्हरसाठी पुरुष व महिला दोन्ही पात्र असतात.

निवड प्रक्रिया –

शैक्षणिक गुणवत्तेनुसार उमेदवारांना सर्व्हिस सिलेक्शन बोर्डाच्या मुलाखतीसाठी बोलावले जाते. एस.एस.बी. मुलाखत पाच दिवस चालते. पहिल्या टप्प्यात इंटेलिजन्स टेस्ट, पिक्चर पर्सेप्शन व ग्रुप डिस्कशनचा समावेश होतो. तर दुस-या टप्प्यात मानसशास्त्रीय चाचण्या, ग्रुप टास्क व मुलाखतीचा समावेश होतो. पायलटसाठी पायलट अॅप्टिट्यूड टेस्ट असते. पायलट व ऑब्झर्व्हर या दोघांसाठी एव्हिएशन मेडिकल एक्झामिनेशन घेतली जाते. प्रशिक्षणानंतर उमेदवारांची सब-लेफ्टनंट या पदावर नियुक्ती केली जाते. विविध भत्त्यांसह सब-लेफ्टनंटचे मासिक वेतन अंदाजे रू. ८३,०००/- इतकं असतं.

प्रवेश अर्ज –

प्रवेश अर्ज केवळ ऑनलाईन भरायचे आहेत. अर्ज भरण्याची शेवटची मुदत १८ ऑक्टोबर २०१३ पर्यंत आहे. अधिक माहितीसाठी www.nausena-bharti.nic.in ही वेबसाईट पहावी.

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - October 17, 2013 at 5:05 am

Categories: Jobs   Tags:

Sales Tax Inspector Examination

 

विक्रीकर निरीक्षक (पूर्व) परीक्षा

शासनाच्या विक्रीकर विभागातील एकूण ८३ पदांच्या भरतीकरिता आयोगातर्फे विक्रीकर निरीक्षक(पूर्व)परीक्षा-२०१३ रविवार २२ डिसेंबर रोजी ३५ जिल्हाकेंद्रावर घेण्यात येईल. याकरिता उमेदवारांकडून ऑनलाईन पद्धतीने अर्ज मागवण्यात येत आहेत. पूर्व परीक्षेत अर्हताप्राप्त ठरणा-या उमेदवारांना मुख्य परीक्षेच्या प्रवेशासाठी पात्र समजण्यात येईल.

पात्रतेच्या अटी

भारतीय नागरिकत्व.

वयोमर्यादाः दि.१ फेब्रुवारी,२०१४ रोजी किमान १९ वर्षे असावे व ३३ वर्षांपेक्षाजास्त नसावे.

शैक्षणिक पात्रता

मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची पदवी किंवा महाराष्ट्र शासनाने मान्य केलेली समतुल्य अहर्ता. पदवी परीक्षेस बसलेले उमेदवार तात्पुरते पात्र असतील.

विक्रीकर निरीक्षक (मुख्य) परीक्षा-२०१३ करिता विहित माहिती स्विकारण्याच्या विहित अंतिम दिनांकापर्यंत पदवी परीक्षा उत्तीर्ण होणे आवश्यक राहिल.

मराठी भाषेचे ज्ञान आवश्यक.

महाराष्ट्र शासनाच्या माहिती व तंञज्ञान संचालनालयाने वेळोवेळी विहित केलेले संगणक हाताळणीबाबतचे प्रमाणपत्र धारण करणे आवश्यक राहिल.

परीक्षा शुल्कः

१)अमागास रू. २६०/- (दोनशे साठ)२) मागासवर्गीय रू.१३५.०० (एकशेपस्तीस) 3) माजी सैनिक – रू.१०.००(दहा)

अर्ज करण्याची पद्धतः

प्रस्तुत परीक्षेसाठी अर्ज फक्त ऑनलाईन पद्धतीने स्वीकारण्यात येतील. इतर ‌कोणत्याही प्रकारे अर्ज स्वीकारण्यात येणार नाहीत.पात्र उमेदवाराला वेब-बेस्ड(Web-based)ऑनलाईन अर्ज www.mahaonline.gov.in या वेबसाईटव्दारे दि.१ ऑक्टोबर, २०१३ ते दि.२१ ऑक्टोबर, २०१३ या कालावधीतच सादर करणे आवश्यक राहिल.

विहित मुदतीत परीक्षा शुल्क भरल्याशिवाय अर्ज विचारात घेतला जाणार नाही.

आयोगाने ‌निश्चित केलेले परीक्षा शुल्क खालील पद्धतीने भरता येईल.

(१) भारतीय स्टेट बँकमध्ये चलनाव्दारे (२) नेटबँकिंग (३)डेबिट कार्ड (४)क्रेडिट कार्ड (५)संग्राम केंद्र/ सीएससी (नागरिक सेवा केंद्र)

www.mahaonline.gov.in येथे संग्राम केंद्र (ग्रामपंचायतींमध्ये) आणि सीएससीची सूची उपलब्‍ध आहे. ऑनलाईन पद्धतीने अर्ज सादर करण्याच्या सविस्तर सूचना आयोगाच्या www.mpsc.gov.in या संकेतस्‍थळावर उपलब्ध आहेत.

स‌हायक मोटार वाहन

निरीक्षक परीक्षा – २०१३

आयोगातर्फे ‘सहायक मोटार वाहन निरीक्षक, गट-क’ पदाच्या भरतीक‌रिता पूर्व व मुख्य परीक्षेऐवजी सहायक मोटार वाहन निरीक्षक परीक्षा – २०१३ करीता केवळ मुख्य परीक्षेच्या अभ्यासक्रमानुसार एकच परीक्षा रविवार १५ डिसेंबर, २०१३रोजी मुंबईसह महाराष्ट्रातील औरंगाबाद, नागपूर व पुणे या जिल्हा केंद्रावर घेण्यात येईल. याकरिता उमेदवारांकडून ऑनलाईन पद्धती अर्ज मागवण्यात येत आहेत.

पात्रताविषयक अटी

भारतीय नागरिक.

वयोमर्यादाः

१ फेब्रुवारी,२०१४रोजी किमान १९ वर्षे असावे व ३३ वर्षांपेक्षा (मागास वर्गाकरिता३८वर्षांपेक्षा) जास्त नसावे.

शैक्षणिक अहर्ता-

१) महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक व उच्च माध्यमिक शिक्षण मंडळाची माध्यमिक शिक्षण मंडळाची माध्यमिक शालांत प्रमाणपत्र परीक्षा (एस.एस.सी.) किंवा महाराष्ट्र शासनाने ए.एस.सी.च्या समतुल्य म्हणून मान्य केलेली अहर्ता आणि २) राज्य तंत्रशिक्षण मंडळाने प्रदान केलेली स्वयंचल अभियांत्र‌िकी (ऑटोमोबाईल इंजिनिअरिंग) किंवा यंत्र अभियांत्र‌िकी (मेकॅनिकल इंजिनिअरिंग) मधील पदविका (३वर्षीय अभ्यासक्रम) किंवा केंद्र वा राज्य शासनाने या पदविकांशी समतुल्य म्हणून मान्य केलेली अहर्ता.

अनुभव,अतिरिक्त आवश्यक अर्हता, शारीरिक पात्रता यांचा संक्षिप्त तपशील www.mpsc.gov.in या वेबसाईटवर उपलब्ध आहे.

परीक्षा शुल्कः

१) अमागास रू. ४१० – २) मागासवर्गीय रू.२१० /- ३) माजी सैनिक – रू. १०/-

अर्ज करण्याची पद्धतः प्रस्तुत परीक्षेसाठी अर्ज फक्त ऑनलाईन पद्धतीने स्वीकारण्यात येतील. इतर ‌कोणत्याही प्रकारे अर्ज स्वीकारण्यात येणार नाहीत. पात्र उमेदवाराला वेब-बेस्ड (Web-based) ऑनलाईन अर्ज www.mahaonline.gov.in या वेबसाईटव्दारे दि.११ ऑक्टोबर,२०१३ ते दि.१ नोव्हेंबर,२०१३ या कालावधीतच सादर करणे आवश्यक राहील.विहित मुदतीत परीक्षा शुल्क भरल्याशिवाय अर्ज विचारात घेतला जाणार नाही.

आयोगाने ‌निश्चित केलेले परीक्षा शुल्क खालील पद्धतीने भरता येईल.

(1) भारतीय स्टेट बँकमध्ये चलनाव्दारे (२) नेटबँकिंग (३)डेबिट कार्ड (४)क्रेडिट कार्ड (५)संग्राम केंद्र/सीएससी (नागरिक सेवा केंद्र) ww.mahaonline.gov.in येथे संग्राम केंद्र (ग्रामपंचायतींमध्ये) आणि सीएससीची सूची उपलब्ध आहे. ऑनलाईन पद्धतीने अर्ज सादर करण्याच्या सविस्तर सूचना आयोगाच्या www.mpsc.gov.in या संकेतस्थळावर उपलब्ध आहेत.

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - at 5:02 am

Categories: Jobs   Tags:

Want to make career as Doctor

डॉक्टर व्हायचंय?

वैद्यकीय प्रवेशांसाठी आता महाराष्ट्रातील विद्यार्थ्यांना ‘नीट’ NEET या परीक्षेएवजी ‘एमएच-सीईटी’ MH-CET ही परीक्षा द्यावी लागणार आहे; पण ‘एमएच-सीईटी’ MH-CETच्या काठिण्यपातळीत मात्र नक्कीच फरक पडला आहे. आता तुम्हाला या परीक्षेसाठी फक्त बारावीचाच नव्हे, तर अकरावीचा अभ्यासही कसून करावा लागणार आहे.

या वर्षी महाराष्ट्रातील विद्यार्थ्यांना वैद्यकीय प्रवेशासाठी राष्ट्रीय स्तरावरील ‘नीट’ ही प्रवेश परीक्षा द्यावी लागणार नाही. या वर्षी महाराष्ट्रातील वैद्यकीय महाविद्यालयांतील ८५ टक्के प्रवेश महाराष्ट्र शासन घेणार असलेल्या राज्यस्तरीय प्रवेश परीक्षेतूनच (एमच-सीईटी) होणार आहेत, हे पूर्वीच निश्चित झाले होते. गेल्याच आठवड्यात या प्रवेश परीक्षेचे स्वरूपही निश्चित झाले. तरीही विद्यार्थी व पालकांच्या मनात त्या विषयी अनेक शंका आहेत. या परीक्षेची तयारी कशी करावी याविषयी माहिती देत आहोत.

या परीक्षेत अकरावी आणि बारावी या दोन्ही वर्षांच्या अभ्यासक्रमावर प्रश्न विचारले जाणार आहेत. ‘नीट’ऐवजी ‘एमएच-सीईटी’ MH-CET द्यावी लागणार, ही बातमी कळल्यापासून अनेक विद्यार्थ्यांनी असे गृहीत धरले होते, की ‘एमएच-सीईटी’ MH-CETही परीक्षा आजवर जशी फक्त बारावीच्या अभ्यासक्रमावर होत होती, तशीच या वर्षीही फक्त बारावीच्याच अभ्यासक्रमावर आधारित असेल. अशा विद्यार्थ्यांनी अकरावीच्या अभ्यासक्रमाच्या तयारीवरील लक्ष काढून घेतले असण्याची शक्यता आहे; पण आता हा गोंधळ दूर झालेला असल्याने त्यांना आपल्याला किती तयारी करायची आहे, याचा अंदाज आला असेल. सुदैवाने हा निर्णय दिवाळीच्या सुट्टीपूर्वी आल्याने आगामी तीन आठवड्यांच्या सुट्टीचा उपयोग अकरावीच्या अभ्यासक्रमाच्या तयारीसाठी होऊ शकतो.

अकरावीचा अभ्यास महत्त्वाचा

या परीक्षेत अकरावी व बारावीच्या अभ्यासक्रमावर किती प्रश्न विचारले जाणार आहेत, ते अजून स्पष्ट झालेले नाही; परंतु जर प्रश्नपत्रिकेचे स्वरूप, वेळ, गुण इत्यादी गोष्टी ‘नीट’प्रमाणेच असतील, तर एकूण (१८०) प्रश्नांपैकी ४० टक्के प्रश्न (७२) अकरावीच्या अभ्यासक्रमावर, तर ६० टक्के प्रश्न (१०८) बारावीच्या अभ्यासक्रमावर असतील. प्रत्येक बरोबर उत्तराला ४ गुण मिळणार आहेत. याचा अर्थ असा, की अकरावीच्या अभ्यासक्रमावरील सर्व प्रश्नांची उत्तरे अचूक देता आली, तर ७२० पैकी २८८ गुण मिळू शकतात. या वर्षी ‘नीट’ दिलेल्या विद्यार्थ्यांना किती गुण मिळाले असता, कोणत्या कॉलेजात प्रवेश मिळाला, याचा आढावा घेतलात, तर अकरावीच्या अभ्यासक्रमावरील प्रश्नांच्या गुणांचे महत्त्व लक्षात येईल. त्यामुळे आमचा मुख्य सल्ला हाच राहील, की येत्या दिवाळीच्या सुट्टीत प्रथम अकरावीच्या अभ्यासक्रमाची तयारी पूर्ण करा. अकरावीचा अभ्यासक्रम शिकून त्यावरील परीक्षा देऊन सहा महिने उलटून गेले आहेत. त्यामुळे बऱ्याच गोष्टी विसरला असाल. तेव्हा पुन्हा एकदा बोर्डाचे पाठ्यपुस्तक वाचण्यापासून सुरुवात करा. एक फायदा असा आहे, की या सहा महिन्यांत तुमचे वय वाढले आहे. अर्थातच, तुमचे आकलनही वाढलेच असणार. ज्या संकल्पना तुम्हाला अकरावीत शिकताना समजल्या नसतील, त्या या अभ्यासात समजतील. तात्पर्य काय, की तुम्हाला वाटतो, तेवढा अकरावीच्या अभ्यासक्रमाचा अभ्यास अवघड जाणार नाही. या अभ्यासामुळे तुमच्या अकरावीच्या अभ्यासक्रमातील ज्या संकल्पना स्पष्ट होतील, त्याचा उपयोग तुम्हाला बारावीच्या अभ्यासक्रमावरील तयारीसाठीसुद्धा होईल. अकरावीच्या तयारीमुळे अभ्यासाची सवय लागेल. अकरावीच्या अभ्यासक्रमावरील प्रश्न सोपे वाटू लागले, त्याची उत्तरे बरोबर येत गेली, की अर्थातच तुमचा आत्मविश्वासही वाढेल. आणि ‘जमतंय रे बाबा,’ असे छानसे फीलिंगही येईल.

बारावीची तयारी

अकरावीचा अभ्यासक्रम तयार झाला, की बारावीच्या तयारीला सुरुवात करा. तोपर्यंत बारावी अभ्यासक्रम वर्गात, क्लासमध्ये शिकवून झालेला असेल. अकरावीच्या तयारीचा उपयोग ज्या धड्यांच्या अभ्यासासाठी होईल, अशा बारावीच्या धड्यांची तयारी आधी करा, म्हणजे सोपे जाईल. तयारी खालीलप्रमाणे करता येईल.

> प्रत्येक धडा बोर्डाच्या पाठ्यपुस्तकातून वाचा. ओळन्ओळ शब्द अन् शब्द वाचा. मेमरी-बेस्ड प्रश्न पुस्तकातील कोणत्याही ओळीवर, शब्दावर येऊ शकतो. त्यासाठी एकही शब्द गाळू नका.

> प्रत्येक धड्यातील व्याख्या, नियम, गृहितके एका वहीत लिहून काढा.

> प्रत्येक संकल्पना नीट समजावून घ्या. त्यासाठी संदर्भग्रंथ (ज्यांची यादी पुस्तकात शेवटी दिलेली असते) वाचा. शिक्षकांना शंका विचारा. एकदा तुम्हाला एखादी संकल्पना नीट समजली, की त्यावरील कोणत्याही बहुपर्यायी प्रश्नाचे (multiple choice question) उत्तर, तो प्रश्न कितीही फिरवून, वेगळया पद्धतीने किंवा अवघड शब्दांत विचारला, तरी देता येईल.

> थिअरीची अशी छान तयारी झाली, की प्रत्येक धड्यावरची गणिते सोडवायला हवीत. किती सोडवावीत, या संख्येला मर्यादा नाही. जोवर तुम्हाला एखाद्या धड्यावरील तयारीची पूर्ण खात्री वाटत नाही, तोवर त्या धड्यावरील गणिते सोडवत राहा. यामुळे त्या धड्यातील सर्व सूत्रे (formulae) आपसूक पाठ होतील. सुरुवातीला गणित सोडवायला जास्त वेळ लागेल कदाचित; पण पुढे सरावाने तो कमी होईल. तुम्हाला तुमच्या चुका कळतील. आकडेमोडीचा वेग वाढेल, जो तुम्हाला प्रत्यक्ष परीक्षेत उपयोगी पडेल.

> यानंतर सर्वांत शेवटी प्रत्येक धड्यावरील बहुपर्यायी प्रश्न (Multiple Choice Questions) सोडवायला घ्या. त्यासाठी बरीच पुस्तके उपलब्ध आहेत. त्यापैकी कोणत्या विषयासाठी कोणत्या प्रकाशनाचे पुस्तक वापरावे, हे तुमच्या त्या विषयाच्या शिक्षकांना किंवा मागील वर्षी ‘नीट’मध्ये उत्तम गुण मिळवलेल्या विद्यार्थ्याला विचारून घ्या. कमीत कमी प्रत्येक धड्यावरील ५० प्रश्न तरी सोडवा. ऑनलाइन वेबसाइटचा यासाठी सर्वांत चांगला उपयोग होतो. यात तुम्हाला प्रत्येक प्रश्नाचे बरोबर उत्तर, त्याचे सोल्युशन किंवा स्पष्टीकरण तर मिळतेच; पण यात काही शंका असेल, एखादी पायरी समजली नसेल, तर त्याचे निरसनही करून घेता येते.

अशा चार टप्प्यांतील तयारी तुम्ही ३१ डिसेंबरपर्यंत करावी. त्यानंतर मात्र तुम्ही तुमच्या बारावीच्या बोर्डाच्या परीक्षेवर लक्ष केंद्रित करावे, असे मी सुचवेन.

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - at 4:56 am

Categories: Jobs   Tags:

Scope of career in Car Designing

कार डिझायनिंगमधील स्कोप – Scope of career in Car Designing

माझा मुलगा बारावी सायन्सला आहे. त्याला कार डिझाइयनिंगमध्ये रस आहे. त्यासाठी कोणते अभ्यासक्रम आहेत? इंजिनीअरिंग करून त्यात जाण्याचा मार्ग आहे काय? याचे पुण्यात कोणते कोर्सेस आहेत? या क्षेत्रात करिअर करण्यासाठी भारतात किती स्कोप आहे? कृपया माहिती द्यावी.

कार, बाइक या मुलांच्या आवडीच्याच नव्हे, तर त्यांना वेडे करून सोडण्याच्याच गोष्टी असतात. अर्थात, तुमच्या मुलाप्रमाणेच या रस्त्याला जाण्याचा ध्यास घेणारे आजवर अनेक विद्यार्थी मला भेटलेही आहेत. म्हणून यातील प्रत्येक प्रश्नाचे सविस्तर उत्तर येथे देत आहे.

डिझाइन, प्रॉडक्ट डिझाइन आणि कार डिझाइन असा हा खडतर रस्ता आहे. डिझाइनचे भारतात उत्तम कोर्सेस आहेतच. एनआयडी, सृष्टी ही त्यातील संस्थांची पुण्याबाहेरची नावे. डीएसके सुपइन्फोकॉम, सिम्बायोसिस, एमआयटी, व्हीआयटी आदी पुण्यातील संस्था आहेत, जेथे डिझाइनचा कोर्स आहे. पदव्युत्तर अभ्यासक्रमासाठी आयआयटीत सोय आहे. आर्किटेक्ट, डिझाइनर, इंजिनीअर्स आणि बीएफए झालेल्या विद्यार्थ्यांना त्याच्या प्रवेश परीक्षेला बसता येते. जागा फक्त २० असतात. हे सर्वच कोर्स बऱ्यापैकी खर्चिक असतात. साधारण चार लाख ते सात लाख रुपयांपर्यंत एकूण खर्च येतो.

यात करिअर करण्यासाठी भारतात किती स्कोप आहे, या प्रश्नाची विविध उत्तरे आहेत. उत्तम डिझायनरला भारतात प्रचंड मागणी व स्कोप आहे; पण केवळ कार डिझाइनरला किती मागणी आहे, याबाबत नक्की उत्तर नाही. आजही पूर्णतः भारतीय कार म्हणून केवळ ‘नॅनो’चा उल्लेख होतो. बाकीमध्ये सहकार्य तत्त्वावर (असेम्ब्ली) काम चालते. त्यामुळे त्याबाबत फार खोल विचार करायचीसुद्धा गरज नाही, हे आपल्या नक्की लक्षात येईल. मुलांना पटणे मात्र कठीण जाते.

जगभराची स्थिती काय आहे, याचा जाता जाता उल्लेख फार महत्त्वाचा ठरतो. सर्व महत्त्वाच्या कार निर्मात्यांच्या डिझायनर यादीत इटालियन नावांचे प्राबल्य आहे. जसे एक्स्ट्रा लार्ज कार म्हणजे अमेरिकन, छोटी उपयुक्त कार म्हणजे जपानी किंवा कोरियन आणि महागडी; पण अत्यंत सुरक्षित आणि अल्टिमेट मशीन म्हणजे जर्मन कार; तसेच कार डिझायनिंग म्हणजे वर्चस्व इटालियन्सचे.

एक भारतीय म्हणून यात फरक पडावा, अशी जरी इच्छा असली, तरी शक्यता खूप कमी दिसते, हेही तितकेच खरे आहे. ‘नॅनो’चा डिझायनर मात्र अस्सल महाराष्ट्रायीन आहे, हे नक्की!

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - at 4:53 am

Categories: Jobs   Tags:

Jobs in Indian Navy

भारतीय नौदलात भरती

1

भारतीय नौदलातर्फे पायलट व ऑब्झर्व्हर पदासाठी अर्ज मागवण्यात आले आहेत.

पायलट – पायभूत हवाई प्रशिक्षणानंतर लढाऊ विमाने व हेलिकॉप्टर्स चालवण्याची संधी प्राप्त होते. यामध्ये अत्याधुनिक (कटिंग एज टेक्नोलॉजी) विमाने चालवण्याचीही संधी मिळते.

ऑब्झर्व्हर – प्रशिक्षणानंतर इंडियन नेव्हल एव्हिएशन आर्ममध्ये प्रवेश दिला जातो. यामध्ये विविध अत्याधुनिक साधने (सॉनिक्स, रडार, सोनार्स, दळणवळणाची साधने) हाताळण्याची संधी मिळते.

वयोमर्यादा – सर्वसाधारण उमेदवार – १९ ते २४ वर्षे

सी.पी.एल. (कमर्शिअल पायलट लायसन्स) – १९ ते २५ वर्षे

शैक्षणिक पात्रता –

सर्वसाधारण उमेदवार – कोणत्याही शाखेतील पदवीधर (किमान ६० टक्के गुण आवश्यक) तसेच बारावीला गणित व भौतिकशास्त्र विषय घेतलेले असणे आवश्यक आहे.

सी.पी.एल. (कमर्शिअल पायलट लायसन्स) धारक – कोणत्याही शाखेतील पदवीधर (किमान ६० टक्के गुण आवश्यक) तसेच बारावीला गणित व भौतिकशास्त्र विषय घेतलेले असणे आवश्यक आहे. उमेदवाराकडे डी.जी.सी.एकडून दिले जाणारे कमर्शिअल पायलट लायसन्स असणे आवश्यक आहे. पायलटसाठी केवळ पुरुष तर ऑब्झर्व्हरसाठी पुरुष व महिला दोन्ही पात्र असतात.

निवड प्रक्रिया – शैक्षणिक गुणवत्तेनुसार उमेदवारांना मुलाखतीसाठी बोलावले जाते. एस.एस.बी. मुलाखत इंटेलिजन्स टेस्ट, पिक्चर पर्सेप्शन व ग्रुप डिस्कशन, मानसशास्त्रीय चाचण्या, ग्रुप टास्क व मुलाखतीचा समावेश होतो. पायलटसाठी पायलट अॅप्टिटयूड टेस्ट असते. पायलट व ऑब्झर्व्हर या दोघांसाठी एव्हिएशन मेडिकल एक्झामिनेशन घेतली जाते. प्रशिक्षणानंतर सब-लेफ्टनंट या पदावर नियुक्ती केली जाते. विविध भत्त्यांसह सब-लेफ्टनंटचे मासिक वेतन अंदाजे रू. ८३,०००/- इतके असते.

प्रवेश अर्ज –

प्रवेश अर्ज केवळ ऑनलाईन भरायचे आहेत. अर्ज भरण्याची शेवटची मुदत १८ ऑक्टोबर २०१३ पर्यंत आहे. अधिक माहितीसाठी www.nausena-bharti.nic.in ही वेबसाईट पहावी.

 

 

भारतीय नौदलातर्फे पायलट व ऑब्झर्व्हर पदासाठी अर्ज मागवण्यात आले आहेत.

पायलट – पायभूत हवाई प्रशिक्षणानंतर लढाऊ विमाने व हेलिकॉप्टर्स चालवण्याची संधी प्राप्त होते. यामध्ये अत्याधुनिक (कटिंग एज टेक्नोलॉजी) विमाने चालवण्याचीही संधी मिळते.

ऑब्झर्व्हर – प्रशिक्षणानंतर इंडियन नेव्हल एव्हिएशन आर्ममध्ये प्रवेश दिला जातो. यामध्ये विविध अत्याधुनिक साधने (सॉनिक्स, रडार, सोनार्स, दळणवळणाची साधने) हाताळण्याची संधी मिळते.

वयोमर्यादा – सर्वसाधारण उमेदवार – १९ ते २४ वर्षे

सी.पी.एल. (कमर्शिअल पायलट लायसन्स) – १९ ते २५ वर्षे

शैक्षणिक पात्रता –

सर्वसाधारण उमेदवार – कोणत्याही शाखेतील पदवीधर (किमान ६० टक्के गुण आवश्यक) तसेच बारावीला गणित व भौतिकशास्त्र विषय घेतलेले असणे आवश्यक आहे.

सी.पी.एल. (कमर्शिअल पायलट लायसन्स) धारक – कोणत्याही शाखेतील पदवीधर (किमान ६० टक्के गुण आवश्यक) तसेच बारावीला गणित व भौतिकशास्त्र विषय घेतलेले असणे आवश्यक आहे. उमेदवाराकडे डी.जी.सी.एकडून दिले जाणारे कमर्शिअल पायलट लायसन्स असणे आवश्यक आहे. पायलटसाठी केवळ पुरुष तर ऑब्झर्व्हरसाठी पुरुष व महिला दोन्ही पात्र असतात.

निवड प्रक्रिया – शैक्षणिक गुणवत्तेनुसार उमेदवारांना मुलाखतीसाठी बोलावले जाते. एस.एस.बी. मुलाखत इंटेलिजन्स टेस्ट, पिक्चर पर्सेप्शन व ग्रुप डिस्कशन, मानसशास्त्रीय चाचण्या, ग्रुप टास्क व मुलाखतीचा समावेश होतो. पायलटसाठी पायलट अॅप्टिटयूड टेस्ट असते. पायलट व ऑब्झर्व्हर या दोघांसाठी एव्हिएशन मेडिकल एक्झामिनेशन घेतली जाते. प्रशिक्षणानंतर सब-लेफ्टनंट या पदावर नियुक्ती केली जाते. विविध भत्त्यांसह सब-लेफ्टनंटचे मासिक वेतन अंदाजे रू. ८३,०००/- इतके असते.

प्रवेश अर्ज – प्रवेश अर्ज केवळ ऑनलाईन भरायचे आहेत. अर्ज भरण्याची शेवटची मुदत १८ ऑक्टोबर २०१३ पर्यंत आहे. अधिक माहितीसाठी www.nausena-bharti.nic.in ही वेबसाईट पहावी.

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - at 4:50 am

Categories: Jobs   Tags:

Free Engineering Course

मोफत इंजिनीअरींग

 

स्पेशल क्लास रेल्वे अॅप्रेंटिंस परीक्षेद्वारे भारतीय रेल्वेतून इंजिनीयरींगचं शिक्षण मोफत घेता येतं. तसंच प्रशिक्षणाच्या कालावधीमध्ये पहिल्या वर्षापासून दरमहा स्टायपेंडही मिळतो. प्रशिक्षणानंतर भारतीय रेल्वेच्या मेकॅनिकल इंजिनीअरींग विभागात इंजिनीअर म्हणून नोकरीदेखील मिळते. या अनोख्या अभ्यासक्रमाच्या प्रवेशासाठी १२ वी विज्ञान शाखेत भौतिकशास्त्र, रसायनशास्त्र, गणित विषय घेऊन उत्तीर्ण झालेले विद्यार्थी पात्र असतात. यासाठीची प्रवेश परीक्षा केंद्रीय लोकसेवा आयोग (यु.पी.एस.सी.) घेते. या परीक्षेसाठी वयोमर्यादा १७ ते २१ वर्ष इतकी असते.

लेखी परीक्षा-

या परीक्षेत तीन पेपर्स असतात. एकूण गुण ६०० असतात. पेपर एक, सामान्यज्ञान, इंग्रजी व मानसशास्त्रीय कसोटय़ांवर आधारित असून २०० गुणांचा असतो. पेपर दोनमध्ये, भौतिकशास्त्र, रसायनशास्त्रावर आधारित प्रश्न विचारले जातात. (गुण २००) पेपर तीनमध्ये गणितावर आधारित प्रश्न असतात. (गुण २००)

प्रश्नपत्रिकेचं स्वरूप वस्तुनिष्ठ प्रकारचं असतं. लेखी परीक्षेतील पात्र विद्यार्थ्यांना मुलाखतीसाठी बोलावलं जातं. मुलाखतीसाठी २०० गुण असतात.

प्रवेश परीक्षेचे अर्ज ऑनलाईन भरायचे आहेत. यासाठी www.upsconline.nic.in ही वेबसाइट पहावी. महाराष्ट्रामध्ये परीक्षेचं केंद्र मुंबई व नागपूर इथे असतं. परीक्षा १२ जानेवारी २०१४ला होणार आहे. यासाठी अर्ज पाठवण्याची मुदत ४ नोव्हेंबर २०१३ पर्यंत आहे.

भारतीय रेल्वेच्या मेकॅनिकल विभागामध्ये तरुण अभियंते निवडण्यासाठी ही परीक्षा घेतली जाते. निवडलेल्या विद्यार्थ्यांना भारतीय रेल्वे चार वर्षांचं प्रशिक्षण देते. चार वर्षांच्या प्रशिक्षणासाठी विद्यार्थ्यांशी करार केला जातो. प्रशिक्षण संपल्यावर विद्यार्थ्यांची कामगिरी बघून रेल्वेत नोकरी संदर्भात निर्णय घेतला जातो. निवड झालेला विद्यार्थी रेल्वे वर्कशॉपमध्ये आपलं सैध्दांतिक(क्लासरुम टीचिंग) व प्रात्यक्षिक प्रशिक्षण पूर्ण करतो. या कार्यकालात बिर्ला इन्स्टिट्यूट ऑफ टेक्नॉलॉजी, मेसरा(रांची) या संस्थेतून मेकॅनिकल इंजिनिअरींगच्या पदवी परीक्षेत विद्यार्थ्यांनं उत्तीर्ण होणं आवश्यक आहे. विद्यार्थ्यांना पहिल्या दोन वर्षांच्या प्रशिक्षण काळात दरमहा रु. ९१०० तर तिसऱ्या व चौथ्या वर्षांच्या पहिल्या सहा महिन्यांसाठी दरमहा रु.९४०० व पुढच्या सहा महिन्यांसाठी दरमहा रु.९७०० स्टायपेंड दिला जातो. चार वर्षांचं प्रशिक्षण संपल्यानंतर विद्यार्थ्यांला गुणवत्तेच्या आधारावर रेल्वेमध्ये मेकॅनिकल इंजिनीअर या पदावर काम करता येतं.

सविस्तर जाहिरातीसाठी www.upsc.gov.in ही वेबसाईट पहावी. (एक्झामिनेशन नोटिफिकेशन करंट या मार्गाने जाहिरात पहावी )

Be the first to comment - What do you think?  Posted by admin - at 4:43 am

Categories: Jobs   Tags:

Next Page »

© 2010 PupuTupu.in